崗位職責： 1、負責制定并執行通過短視頻平臺進行招商的推廣策略。深入了解公司招商項目的特點、優勢和目標受眾，挖掘項目亮點，策劃具有吸引力和針對性的短視頻內容，包括但不限于項目介紹、優勢展示、成功案例分享等，以提高招商項目的曝光度和吸引力。 2、獨立完成短視頻的腳本撰寫、拍攝指導與后期制作協調。確保短視頻的質量、風格符合公司品牌形象和招商目標，在內容上既有專業性又富有趣味性，能夠有效吸引潛在客戶的關注并激發他們的合作興趣。 3、對短視頻平臺的推廣數據進行深入分析，如播放量、點贊數、評論數、轉化率等。根據數據分析結果，及時調整推廣策略和短視頻內容，優化視頻投放計劃，提高招商推廣效果，實現精準引流和潛在客戶的有效轉化。 4、負責公司新媒體矩陣賬號（包括但不限于抖音、快手、小紅書、B 站等短視頻平臺和其他相關社交平臺）的整體規劃和搭建工作。根據公司招商業務需求和不同平臺的特點，制定相應的賬號定位、運營模式和內容規劃方案，確保各賬號之間相互協同，形成完整的新媒體招商生態。 5、負責新媒體矩陣賬號的日常運營和維護，包括內容發布、粉絲互動、賬號優化等工作。定期更新賬號內容，保持賬號的活躍度和新鮮感，與粉絲建立良好的溝通關系，增強粉絲粘性和忠誠度。同時，關注行業動態和競爭對手的新媒體運營情況，及時調整和優化公司新媒體矩陣賬號的運營策略，提升公司在新媒體領域的競爭力。 6、拓展新媒體渠道資源，積極尋求與其他有影響力的賬號、平臺或機構的合作機會，通過聯合推廣、合作活動等方式，擴大公司新媒體矩陣賬號的影響力和覆蓋面，為招商工作引入更多優質流量和潛在客戶資源。 任職要求 1、至少 [1] 年以上新媒體運營、短視頻制作或線上招商推廣相關工作經驗，有成功的招商推廣案例或新媒體賬號運營成果者優先。 2、精通短視頻制作流程，熟練掌握至少一種視頻編輯軟件（如 Adobe Premiere、Final Cut Pro 等），熟悉短視頻拍攝技巧，能夠獨立完成高質量短視頻的制作。 3、熟悉各大新媒體平臺（抖音、快手、小紅書、B 站 等）的運營規則、算法機制和推廣方式，有豐富的新媒體賬號運營經驗，能夠熟練運用各種新媒體運營工具。 4、具備數據分析能力，能夠熟練使用數據分析工具（如百度統計、友盟等），對數據有敏銳的洞察力，能夠通過數據分析指導運營策略的調整和優化。 5、具備優秀的策劃能力和創新思維，能夠根據招商項目和市場情況，策劃出有創意、有吸引力的短視頻內容和新媒體運營方案。 6、擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與公司內部的招商團隊、市場團隊、設計團隊等密切合作，共同完成招商推廣任務。同時，能夠與外部合作伙伴、平臺方等保持良好的溝通和合作關系。 7、具有較強的抗壓能力和自我驅動力，能夠在高強度的工作環境下，獨立完成工作任務，并積極主動地推動項目進展。 待遇： ·1、合伙人機制 生活費標準：8K-10K 競爭性的薪酬福利體系（生活費+提成或分紅），入職第1年輕松月入3萬起，入職第2年年入百萬。 ·2、廣闊的職業發展空間和個人成長機會，完善的員工培訓體系。 ·3、積極向上的工作氛圍和團隊文化