一、負責公司資質管理、資質變更申報、安全生產許可證的延期、變更等工作
二、熟悉建筑企業資質證書辦理流程,做好公司資質證書申辦、年審、管理、
維護等工作;
三、熟悉各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續教育管理流程;
四、 負責日常辦公室管理,公司集體活動的組織,做好辦公室行政、人事等相關工作;
五、 負責公司物品及辦公設備的使用及管理,工作;
六、 負責公司后勤/文秘的相關工作等,辦公用品的采購與管理;
七、協助公司員工招聘、培訓工作,員工入、離職手續及人事關系辦理;
八、 對公司人員數據庫的信息、勞動合同、社會保險等的管理;
九、監控及統計月度員工考勤情況;