誠聘一位兼具人事行政專業能力與客戶服務經驗的專員，負責公司人力資源基礎模塊及行政支撐工作。? 一、職責?： 1、人力資源模塊? 執行人員招聘流程，包括需求對接、簡歷篩選、面試協調及入職跟進? 按月完成員工績效數據收集與統計分析 維護員工電子 / 紙質檔案，落實檔案管理制度并定期進行合規性檢查? 2、行政支撐模塊? 負責月度行政費用繳納（含水電費、物業費、通訊費等）及報銷單據初審? 建立固定資產臺賬，定期組織資產盤點，確保賬實相符率 100%? 協助組織員工活動，統籌辦公物資采購及庫存管理? 3、協作溝通? 依托前端崗位經驗，高效對接內部部門需求，保持與外部服務機構的良性溝通? 二、任職要求?? 年齡 22-28 歲，大專及以上學歷，行政管理等相關專業優先? 1 年以上人事行政相關工作經驗，具備前端崗位客戶服務經歷者優先? 精通 Excel 數據處理（函數應用 / 數據透視表） 具備清晰的流程意識，能獨立完成檔案管理、報表制作等細致工作? 良好的溝通協調能力，善于跨部門協作，服務意識強? 居住范圍滿足南京雨花臺區軟件大道周邊 40 分鐘通勤半徑 三、工作地點? 南京市雨花臺區軟件大道66號（近地鐵口）?