1、負責人事日常事務性工作 2、負責辦理員工入離職、轉正等人員異動工作； 3、負責社會保險、商業保險與公積金的辦理； 4、負責維護人事檔案、員工花名冊、及時更新員工的個人信息和資料； 5、負責公司員工勞動合同的簽訂、考勤及日常管理工作； 6、負責醫護執業證的辦理與職稱晉升報考工作；

任職資格：

1、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷； 2、從事人力資源工作2年以上，熟悉勞動法，熟悉辦公軟件操作； 3、工作細致認真、有良好的執行力及職業素養，能承受一定的工作壓力。