崗位職責： 一、人事業務 1、負責總部及項目招聘計劃制定，開拓維護招聘渠道，依據人才畫像篩選簡歷，邀約組織面試； 2、負責總部及項目員工關系管理，入力轉調手續辦理，人員檔案管理，協助解決勞動糾紛，協助處理員工保險業務； 3、負責總部及項目的薪資、考勤核算； 4、負責總部及項目社保、公積金業務辦理； 5、負責總部及項目勞資季報。 二、行政業務 1、負責協助上級制定公司管理政策，執行制度宣貫與落地； 2、負責總部及項目工商相關業務辦理、公章管理、資質證照管理、合同管理； 3、負責公司公眾號維護運營； 4、負責總部及項目年檢申報； 5、負責其他總部行政日常業務辦理； 6、完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具備良好的溝通能力和協調能力； 3、有人事行政1年以上工作經驗； 4、年齡24-35歲； 6、熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 7、 有較強的學習能力和創新意識，能夠根據公司的發展需求，不斷優化人事行政管理工作。 工作時間/福利待遇： 1、工作時間：8:30-12：00 14:00-17:30 大小周 法定節假日全休 2、福利：帶薪年假、入職繳納五險、繳納公積金、節日福利