更新于 4月11日

(上市)審計負責人(只看快消品背景)

2.5-3.5萬
  • 成都雙流區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內部審計CPA食品/飲料
一、 審計體系建設與優化
1、制定并完善公司內部審計制度、流程和標準,確保符合上市公司監管要求。 2、建立并優化審計工具和方法,提升審計效率和精準度。
二、審計計劃與實施
1、制定年度審計計劃,明確審計重點(如財務審計、運營審計、合規審計)。 2、領導團隊開展審計項目,包括財務報告審計、業務流程審計、內部控制審計等。
3、監督審計項目的執行,確保審計目標按時高質量完成。
三、 風險管理與內部控制
1、識別公司運營中的重大風險,制定風險應對策略。
2、評估公司內部控制體系的有效性,提出改進建議并跟蹤落實。
3、定期向管理層和審計委員會匯報審計發現及整改情況。
四、合規審計與管對接
1、確保公司運營符合法律法規及行業監管要求。
2、對接外部審計機構及監管機構,配合完成年度審計及專項檢查。
五、 團隊建設與管理
1、負責審計團隊的招聘、培訓、考核及職業發展規劃。
2、提升團隊專業能力,培養審計人才梯隊。
六、專項審計與支持
1、針對公司重大事項(如并購、重組、IPO)開展專項審計,提供決策支持。 2、支持公司數字化轉型,推動審計信息化建設。
任職資格
一、資歷/學歷/專業經驗
1、教育背景
(1)本科及以上學歷,財務、審計、會計、金融等相關專業。
(2)持有CPA(注冊會計師)、CIA(國際注冊內部審計師)等專業資格者優先。
2、工作經驗
(1)8年以上審計相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗。
(2)四大審計背景,具有食品快消品行業或上市公司審計經驗者優先。
3、其他要求
(1)年齡35歲左右
(2)職業形象良好
二、專業知識&技能
1、精通財務審計、內部控制、風險管理等相關知識。
2、熟悉上市公司監管要求及審計準則(如COSO框架、SOX法案)。
3、熟練使用審計軟件及辦公軟件(如SAP、Excel、Power BI)。
三、專業能力
1、具備較強的分析能力、風險識別能力及問題解決能力。
2、優秀的溝通協調能力,能夠與各部門及外部機構有效合作。
3、高度的職業道德和保密意識,具備較強的抗壓能力。

工作地點

成都雙流區西南航空港經濟開發區創業中心2

入職公司信息

  • 入職公司: 內蒙古淖爾開源實業(集團)有限公司
  • 公司地址: 巴彥淖爾臨河區內蒙古自治區巴彥淖爾市臨河區新華東街2號內蒙古淖爾開源實業有限公司內蒙古淖爾開源實業(集團)有限公司
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

錢女士/招聘主管

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銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”(Risfond Network Search System)已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業,銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用,努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構,助力中國企業拓展全球業務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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