崗位職責:(一年也就招一兩次，手慢無~~快來~~) 1、協助上級進行招聘計劃的制定和活動方案的策劃;及時收集、整理招聘信息，協助進行招聘效果的分析評估，確保按時完成任務及合理控制費用: 2、根據用人部門所提需求，準確分流簡歷，并進行初試 3、維護員工關系，并負責員工的入離職手續辦理 4、協助部門開展公司活動，領導交代的其他工作 任職要求: 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 【工作時間】:9:00-19:00 （中間休息一個小時） 月休四天，可以調休 【綜合薪酬】:4600以上 綜合4600起=底薪3000+100全勤+招聘績效1500-4000