薪資福利: 領先行業水平的薪酬待遇：無責底薪+提成+獎金+五險一金(入職即享受，這個必須有)； 崗位月薪平均收入在10K-15K之間，表現優秀者月薪收入在2-4萬之間，底薪三個月一調。 任職資格: 1、吃苦耐勞，溝通能力強，結果導向，追求高薪； 2、有過教育行業銷售/短期班輔導老師工作經驗優先。 崗位職責: 1、深入了解高頓教育產品，掌握各項產品信息，并熟知競業機構產品； 2、通過線上運營、電話等方式觸達潛在目標客戶，或約訪客戶面談，向客戶提供專業的公考行業職業規劃，以及專業的課程咨詢服務； 3、學習銷售流程和技巧，激發客戶意愿并促成訂單； 4、持續跟蹤客戶的需求變化，熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，維護與客戶間良好的關系； 5、遵守銷售部業績考勤制度，按時完成業績目標并達成各項績效考核標準； 備注：無需外出開發客戶，純粹銷售轉化的工作。 【晉升渠道】（四次/年，經理級以上兩次/年）： 晉升方式一（管理線）： 銷售顧問→儲備銷售主管→銷售主管→儲備銷售經理→銷售經理→銷售總監 晉升方式二（專業線）： 助理銷售→銷售專員→資深銷售→銷售專家→高級專家 【薪資&培訓】： 薪資構成：無責任底薪（5-7k）+豐厚業績提成+業績出色者額外獎勵 福利制度：崗前帶薪培訓+五險一金+帶薪年假+季度國內國外游+節日福利等 培訓安排：有系統的專業知識和通用技能培訓；“師徒制”一對一精細化帶教培訓；寒暑假定期專業技能提升訓練營 【員工福利】： 1、優秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA； 2、英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會； 3、任職滿3年的優秀員工享受公司提供的無息房貸； 4、優秀員工可成為高頓合伙人，獲得公司期權獎勵； 5、趣味訓練營，極客學院、麥田學院、戰狼營、俠客行等不同的員工個人發展訓練營。 6、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假； 7、部門定期團建，員工旅游計劃； 8、生日卡禮券、節日禮盒、晚餐夜宵、高端茶歇； 9、滿一年員工享受商業醫療保險（醫保范圍內100%報銷）。 10、生日及節日禮品。