崗位職責： 1、根據校區的發展戰略目標，制訂招生工作方針、政策，提供校區招生管理改進方案，并貫徹實施； 2、收集有關市場信息，確定目標市場，分析競爭對象，制訂校區競爭策略并組織實施； 3、開拓招生渠道，不斷擴大市場份額，組織策劃不定期的大型招生活動、招生人員的培訓等。 4、指導建立完善的校區招生制度，保證學員的需要得到滿足，以此提升校區品牌形象； 5、對校區的發展、專業的設定、教學管理提合理化建議； 6、銷售出身，以業績目標為導向。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有兩年以上招生團隊管理方面工作經驗； 2、溝通表達能力和應變能力強，抗壓力及執行力強； 3、有團隊精神，有親和力，責任心強，熱愛中老年文娛教育行業； 4、從事過教育招生、養老服務工作者優先。 職業生涯 1.高提成，挑戰超高收入 2. 豐厚的員工福利： 將為您提供五險一金,績效獎金,創業公司,節日福利,項目獎金,工作居住證,員工旅游,帶薪年假等各種福利 3.晉升店長——區域負責人——合伙人