【薪資福利】
第一個月保護期:2100底薪+60-500的日新人保護金,綜合工資5-6K
業績要求是完成老員工的平均值的70%,按照每日完成的量計算保護金,舉例老員工當日完成10萬,70%的目標就是7萬,完成100%提成是300塊錢, 完成60%以下是0,60%以上就算60-500,日提成封頂500元。
第二個月開始:2100底薪+2000保底績效
按照排名檔位拿對應薪酬
排名前10%:1.2w-1.5w
排名前30%:1w-1.2w
排名前50%:8-9k
排名50-70%:6-7k
排名70-100%:4-5k(拿保底績效)
入職繳納六險一金
【任職要求】
1、年齡在20-35周歲,不能有逾期,大專及以上學歷(有催收經驗可放寬高中學歷)
2、不接受實習生
【崗位職責】
1、 通過入職培訓掌握相關的業務知識,協助銀行處理客戶逾期欠款:
2、公司提供客戶資料,以電話溝通、信函等方式為主,專業、合規合法的指導逾期客戶及時、正確的繳還欠款;
3、 資產保全專員、逾期催收、信貸風控、貸后管理專員、逾期提醒客服、電催專員。