【崗位職責】:
前期在各部門進行學習,了解部門基礎工作
1.熟悉公司市場運營體系,學習策劃,組織安排;
2.按照公司的培養計劃,培養公司項目的負責人;
3.學習公司企業文化,參與公司的部門管理培訓工作。
【任職要求】:
1.學習能力強,專業不限(條件優秀者,可以適當放寬);
2.有責任感,勤奮好學,態度端正,敢于挑戰;
3.具備良好的團隊協作能力,能夠與跨部門團隊有效溝通。
【福利待遇】:
1.綜合薪資:試用期4K-8K(無責底薪3500+績效+獎金等),你的能力決定了你的工資;
2.提供員工宿舍,離公司近,宿舍家電齊全環境整潔;
3.定期團隊活動(慶功會,公司旅游,體育活動等);
4.節日福利:五一,端午,中秋,國慶等法定節假日及生日提供禮品發放及party;
【工作時間】
8:30-18:30,周日統一休息(本公司不需要加班,法定節假日正常放假)