一、課題組長簡介 李威博士，2015年本科畢業于廣州中醫藥大學，2015至2020年在中山大學攻讀博士學位，導師為尹勝教授。博士畢業后在中山大學藥學院從事博士后研究，合作導師為卜***教授。2022年8月加入中科中山藥物創新研究院，擔任副研究員、青年課題組長。目前在Nat. Prod. Rep.、Org. Lett.、J. Nat. Prod. 等本領域專業期刊雜志上發表SCI論文34篇，其中以***或通訊作者身份發表14篇。主持國家自然科學基金青年項目和中國博士后科學基金面上項目各1項。 二、研究方向 1.基于藥用資源活性新穎分子的發現； 2.基于活性分子的結構修飾及構效關系研究。 三、招聘崗位 （一）崗位職責 1．在實驗室研究方向上自主選擇課題，設計實驗和匯報工作，最終歸納和發表科研論文； 2．嘗試獨立申請科研項目，協助課題組基金撰寫和申報； 3．協助課題組長指導學生。 （二）任職要求 1．博士研究生學歷，生物醫藥相關專業，年齡不超過35周歲，博士畢業不超過3年。具有天然藥物化學、中藥學、藥物化學等領域研究背景； 2．以一作發表過有影響力的學術論文2-3篇，有良好的英文閱讀和寫作能力； 3．工作踏實認真，熱愛科研，具有主觀能動性，良好的團隊意識，能夠獨立開展課題研究。 （三）薪酬待遇 1.薪酬方面，博士后期間稅前每年31-37萬元（含工資及政府補貼）。 2.補貼方面，依照當前政策，博士后在站時可以申請生活補貼15萬元/年（資助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年齡不超過45周歲的，享受20萬元生活補貼及購房補貼；屬于國（境）外引進的且出站后留在我市工作的，可另獲10萬元生活補貼。面向業內公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業生來粵從事博士后工作，進站享有每年30萬元生活補貼（資助期限2年），出站留廣東省工作享有住房補貼40萬元。 3.項目支持上，符合條件的可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”(兩年64萬元)、“中國博士后科學基金”各類項目，以及國家、省、市各類科技項目、博士后資助項目。支持參加國際、國內會議，鼓勵申請各類人才計劃。 4.發展規劃上，博士后出站后，根據工作能力及個人意愿可優先聘為課題組科研人員；支持競聘青年課題組長（獨立PI）、副研究員崗位；支持后續申請建立獨立實驗室。 5.福利方面，享有五險一金、餐補、交通補貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節假日福利等單位福利，享受子女入學優惠政策。