薪資待遇 1.底薪1800-7300+無上限提獎＋年終獎金+季度獎勵+各項獎勵，月平均收入5000左右，入職3-6個月的人員平均收入在8000以上，新人前兩個月有保底工資2700。 2.入職五險一金，入職滿一年每年額外帶薪年假5天，每年旅游一次，體檢一次。 3.無需繳納任何押金，公司直招，面試通過后限可參加新人培訓，帶薪培訓。 4提供午餐，飯菜可口，干凈衛生。 5.入職即繳納五險一金，未畢業實習生繳納雇主責任險，可以保留應屆生身份。 6.國家法定假日全部帶薪休假，每月周雙休、后三周休周天，在享受國家法定春節假的基礎上，額外享受公司供的5～15天帶新年假，還有婚假、產假、陪產假、喪假、病假。 7.生日禮物、節日福利、現金和實物激勵。薪資待遇 1.底薪1800-7300+無上限提獎＋年終獎金+季度獎勵+各項獎勵，月平均收入5000左右，入職3-6個月的人員平均收入在8000以上，新人前兩個月有保底工資2700。 2.入職五險一金，入職滿一年每年額外帶薪年假5天，每年旅游一次，體檢一次。 3.無需繳納任何押金，公司直招，面試通過后限可參加新人培訓，帶薪培訓。 4提供午餐，飯菜可口，干凈衛生。 5.入職即繳納五險一金，未畢業實習生繳納雇主責任險，可以保留應屆生身份。 6.國家法定假日全部帶薪休假，每月周雙休、后三周休周天，在享受國家法定春節假的基礎上，額外享受公司供的5～15天帶新年假，還有婚假、產假、陪產假、喪假、病假。 7.生日禮物、節日福利、現金和實物激勵。