更新于 4月11日

行政主管

8000-16000元
  • 鄭州中原區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫院
崗位職責: 1.全面負責護理、專家對接、醫療質控、院感、醫保管理。 2.根據中醫館的發展戰略和業務需求,設計合理的專家引進及合作模式,如定期坐診、學術講座等; 3.負責引進專家的日常管理工作,包括但不限于日程安排、服務流程對接、患者反饋收集等; 4.定期評估專家提供的醫療服務質量和患者滿意度,確保服務水平符合中醫館的標準; 5.利用專家資源,策劃并實施品牌宣傳活動,提升中醫館的專業形象和社會影響力; 6.其他總經理交辦的工作。
任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,工商管理、市場營銷或醫療等相關專業; 2. 形象氣質好,良好的語言表達與溝通能力; 3. 較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力。 4.有醫院醫務科管理經驗或鄭州市三甲醫院中醫專家優先考慮。
崗位待遇:10-20萬/年 、社會保險等。

工作地點

鄭州中原區桐君仁醫中醫館

職位發布者

馬小龍/人事經理

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公司Logo河南桐君仁醫中醫館有限公司
河南桐君仁醫中醫館有限公司簡介河南桐君仁醫中醫館有限公司成立于2018年,以“懸壺為世人,良藥濟蒼生”的桐君精神為核心理念,致力于發展河南省的中醫藥事業。公司專注于提供社區居民貼心的中醫藥健康養生服務,通過集中醫診治、康復理療、養生保健、中藥加工、臨床教學、產品研發、中醫教育、文化傳播以及互聯網藥事服務于一體的方式,實現了全面發展。發展歷程與成就截至2024年7月,桐君仁醫已經發展成為擁有3個中心旗艦中醫門診和輻射至8家直營及5家加盟社區中醫館的企業。同時,還成立了占地3000平方米的中央藥房,配備現代化的煎藥中心,每天能夠處理高達2000張處方,并提供自煎代配服務。公司不僅在鄭州市建立了穩固的基礎,而且其影響力逐漸擴展至中原地區乃至全國,服務于超過20家互聯網醫院。社區中醫館的發展響應國家《“十四五”中醫藥發展規劃》中關于鼓勵開辦中醫診所的政策,桐君仁醫通過自營、合作、加盟的方式開設了多家中醫館,其中6家位于高校家屬院或校區內,為廣大師生提供了便捷的中醫藥服務。此外,桐君仁醫積極推廣中醫藥知識,定期舉辦講座和義診活動,增強社區居民對傳統醫學的認知和信任。醫聯體與分級診療桐君仁醫積極參與中國醫療體制改革中的醫療服務分級診療工作,與多所三級醫院建立了緊密的合作關系,形成了有效的雙向轉診機制,緩解了“看病難、看病貴”的社會問題。中央藥房與創新服務模式為了落實習近平總書記關于中醫藥工作的指示,桐君仁醫成立了數字醫療藥事服務中心,采用先進的計算機、互聯網和物聯網技術,實現了從電子處方接收到藥品配送的全過程智能控制。這種創新的服務模式不僅提高了效率,也保證了藥品的質量和療效。校企合作與人才培養桐君仁醫重視校企合作,與鄭州大學藥學院、河南中醫藥大學等多所高校建立了深度合作關系,共同開展科研項目和技術優化研究。同時,設立了多個聯合教學和畢業生實訓基地,為培養新一代中醫藥人才做出了貢獻。榮譽與認可公司在發展中獲得了多項榮譽,包括擔任河南省健康科技學會常務理事單位、獲得標準化中藥房榮譽、榮獲連鎖匠心品牌證書等。特別是在疫情期間,桐君仁醫向社會供應了80萬袋防疫湯劑,充分展現了企業的社會責任感和專業能力。河南桐君仁醫中醫館有限公司憑借其不斷創新的精神和對中醫藥文化的執著追求,在推動中醫藥事業發展方面取得了顯著成效。未來,桐君仁醫將繼續致力于提升中醫藥服務水平,為實現全民健康的宏偉目標貢獻力量。
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