崗位職責： 1、根據公司戰略以及銷售總監的工作部署，制定電銷團隊季、月度工作計劃，并對工作情況定期進行評估； 2、負責制定電銷團隊各項管理制度及工作、服務標準； 3、負責對電銷團隊進行培訓、指導與監督。培養敏銳的市場捕捉和洞察能力； 4、定期評估電銷人員的工作表現； 5、安排電銷情況的匯總、評估，對相關工作情況進行合理優化； 6、每日電銷情況的匯總、評估，對相關工作情況進行合理優化； 7、把握市場行情，搜集、了解市場動態等； 8、負責每日、周、月度電銷情況的總結與回報； 9、配合銷售總監完成本部門的銷售任務及業務拓展； 10、電話回訪情況的監督與管理，確保服務質量； 11、領導安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、一年以上銷售及銷售團隊管理經驗(互聯網行業優先)； 3、主觀能動性、熱愛銷售工作，有責任感和一定的抗壓能力； 4、良好的溝通能力、應變能力和解決問題的能力； 5、良好的團隊意識和服務客戶的意識。