職位描述:
1、負責招聘、員工關系、員工檔案管理等工作;
2、熟悉并協助做好員工培訓,員工薪酬、績效管理等工作;
3、熟悉office辦公軟件,熟練使用PPT、Excel、Word;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;
2、3年人事工作經驗,有建筑行業經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可考慮;
3、熟悉人力資源工作1-3個模塊的工作流程、法律規章等;
4、形象氣質佳,親和力、溝通表達能力、執行力、責任心強。
福利待遇:
周末雙休,入職即購買五險,食堂三餐餐補,可提供宿舍,生日福利,三節福利,享受法定節假日,入司一年享受年度體檢,年度團建或旅游等福利。