需要濃濃的戰斗精神文化,一起扛槍,一起療過傷的感覺,像一杯老酒讓你品起來身上總是暖暖的,?1、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;?2、負責團隊轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;?3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務?
4,大額保單設計.家庭規劃,建立團隊文化及管理
任職要求
無責任底薪+抽成+績效+獎金+不加班+雙休,薪資不設限,在職工作經驗一年平均月薪8-10K。
1.性格外向、思維活躍、心態穩定,自我激勵意識強;
2.親和力好,口齒清晰,語言表達能力強、善于溝通;
3.積極上進,良好的團隊精神和責任感;
福利待遇:
1.豐厚的薪資待遇:無責任底薪+高提成+大單獎
+周末雙休+每月生日會+開心早會+不定期團隊聚會+節假日都放假+帶薪年假等
2.提供帶薪崗前培訓,職業技能培訓與從業資格培訓,廣闊的職業發展與晉升空間
3.完善的福利體系,公司會不定期組織旅游,體檢。
晉升空間:
1透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰
(實習生—優秀員工—部門主管—部門經理—區域總監)
2完善的培訓機制:三天的新人上崗培訓及不定期金融或產品知識培訓;導師選拔培訓
職業發展路線:
可供個人職業發展規劃做選擇(管理路線 或 專業營銷路線 或 導師路線)
福利多多,請用正確的方式打開,比如:你發一份簡歷試試?。?!
1、業務開發類:業務員、客戶代表(薪資5000-無上限,雙休)
2、顧問類:投資顧問、理財顧問(薪資5000-無上限,雙休)
3、市場部:活動策劃、競價推廣、競價推廣、分析師、分析師助理
我們希望你是這樣子的:
1、學歷不限,能五天八小時的待在公司
2、OFFICE什么的基本辦公軟件完全不在話下
3、說話有邏輯,做事有條理
4、對工作這個小情人能負責到底
知道大佬們都有一顆不甘平凡的心,所以,我們的晉升渠道是這樣的
基層員工-優秀員工-部門主管-部門經理-區域總監
而且,在咱們公司,實習生跟正式員工享受同等待遇
騷年,我掐指一算,你的錢途一片光明?。。?!
職位福利:帶團隊、出國游、定期團建、周末雙休、不加班、定期體檢、節日福利、全勤獎