崗位職責： 1、制定年度計劃：負責根據公司長中期戰略目標及部門定位，制定本部門長中期戰略目標/人才政策/財務預算及年季月度工作計劃； 2、開展月度分析：負責組織子部門開展月度績效分析會議，分析目標與現狀發生差距根本原因，制定對策保證年度目標的完整實現； 3、督導團隊工作：負責督導團隊日常既定工作計劃執行和改善，協調內外部資源處理臨時性問題，保證團隊既定工作任務完整交付； 4、產品研發管理：通過建立餐飲食材產品研發數據庫，根據年度產品需求組織開展年度新品開發及老品改良； 5、產能需求交付：負責根據客戶交付需求，協同外協工廠及物流公司按時、按質、按量、完整交付需求產品訂單； 6、生產成本控制：負責根據公司制定產品成本管控標準，指導和管理工廠制造成本及物料成本，確保合理的產品利潤率； 7、生產質量管理：建立質量管理體系，負責按質量管理體系做好產品全流程制程質量監督，杜絕產品質量與食品安全事故； 8、編制組織制度：負責制定公司職責、組織架構、崗位職責、崗位權限、人員編制、工作流程、規章制度，保證組織運轉有序性； 9、建設事業訣竅：負責根據公司業務發展階段，配合研產總監協同公司各部門完成產品品質及服務提升解決方案，提升研發競爭力； 10、培養人才梯隊：負責根據公司文化及人才政策，協同其他部門對公司人才團隊進行培育和發展，保證全公司人才梯隊的完整匹配； 任職資格： 1、統招本科211或以上學歷，供應鏈管理或食品科學與工程類專業； 2、五年以上預制菜制造企業供應鏈高級管理崗位工作背景； 3、15年以上預制菜產銷一體企業供應鏈各環節工作經驗； 4、主導年銷售達5億以上研發生產端供應鏈全盤經營管理工作經驗。