人事板塊：（前期主職招聘，后期才會接手行政事項） 1.各個招聘軟件上發布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試 2.引導面試者填寫簡歷，并安排面試 3.面試后回訪并記錄，通知試崗 4.員工入職辦理 5.員工轉正，離職等異動手續辦理 行政板塊： 1.每日總經理室整理 2.員工辦公用品領用 3.每月員工考勤整理 4.業務數據更新及統計 崗位要求: 1.大專及以上學歷，1年以上招聘實務經驗; 2.熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力; 3.優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力; 4.積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力和團隊合作精神。 福利待遇： 1、綜合薪資4-6k左右； 2、上班時間9：00-18：00 ，周末雙休、法定節假日正常放假、春節保底12天假期； 3、購買五險，員工生日福利，全勤獎，定期團隊建設活動； 4、團隊氛圍融洽、晉升空間大； 職位福利：五險、年底雙薪、帶薪年假、全勤獎、不加班、周末雙休、節日福利 職位亮點：雙休