福利:
1、無責底薪+績效+豐厚提成(上不封頂)
2、額外豐厚獎金(包括年終獎、銷冠獎,成交獎,特別激勵獎等)
3、薪酬升艙制:有完善的薪酬制度,每季度都有相應的調薪機會
4、培訓機制:入職培訓,崗位培訓,技能培訓,老帶新等
5、健全的制度:購買五險一金
6、合理的工作時間:周末雙休,符合國家法規的帶薪休假,部門聚餐,年度出游,生日會,節日慰問等。
崗位職責:
發現客戶需求,針對政企事業單位職工常規工會福利及節日福利,宣傳公司產品、服務及品牌理念,根據公司要求完成銷售目標,達成每個周期的績效指標
任職要求:
1、具備良好的銷售意識、表達能力強,有良好的客戶服務意識。
2、誠信、具有較強的組織溝通協調能力以及良好的團隊合作精神。
3、公司主要經營企業、單位的福利發放。由年輕人組成,氛圍良好。
4、具有1年以上企事業單位、政府行政事業單位客戶銷售經驗、有同行業銷售經驗優先。
5、有責任感,具有團隊協作精神;
6、性格開朗、個性陽光,形象氣質佳。
7、大專及以上學歷;