崗位職責概要： 1、產品規劃：制訂有效和可行的公司及產品版本升級迭代，負責制訂公司的產品發展方向，確認產品路線圖：新產品開發需求的準確性、合理性，產品周期的規劃準確度 2、內部產品標準：構建并優化：產品研發標準；產品設計標準；產品生產標準；產品檢測標準 3、產品管理體系：產品質量體系建立；產品質量體系落地；產品質量體系更新迭代 4、產品—項目生命周期關聯系統：產品事故分析，事故責任調查，客戶反饋產品信息梳理和相關體系建立 5、項目的技術支持：項目實施過程技術支持；日常工程現場反饋支持；每日例會技術管理支持；流量計表現和問題解釋；工程現場人員技術考核 6、核心專利架構、標準體系、規范化文件、技術團隊構架等：標準體系建設（年度團標2件）；專利體系建設（本年度提出不少于5項專利）；規范化技術文件（年度14項）；技術團隊構架（年度技術團隊10人增員，吸引高級人才） 7、產品實施：制訂負責公司主要產品線策略制定、實施及產品生命周期管理，產品六性三化規劃 8、領導力：目標導向、組織能力、決策能力、溝通能力。 9、團隊建設：團隊人才梯隊搭建與后繼人才培養，核心員工保有率 了解所領導和管理的人，業務和人格特質：確保團隊成員工作積極主動、不出現消極怠工現象，團隊堅決服從安排、無勾心斗角、幫助同事 任職資格： ◆統招985、211研究生以上學歷，流體力學、工程力學、近代力學、機械工程等相關專業 ◆熟悉公司產品的結構；熟悉掌握與公司產品相關的標準。 培訓經歷： ◆受過管理學、戰略管理、管理能力開發、技術標準等方面的培訓 經驗： ◆15年以上技術研發工作，10年以上管理工作、團隊管理工作經驗 技能技巧： ◆熟練掌握技術團隊管理并有實踐經驗積累 ◆熟悉國家、地區及行業、企業關于產品設計、生產方面的法律法規及政策 ◆具備較強的團隊領導、協作能力及解決復雜問題的能力 ◆熟悉技術研發所需各項專用軟件 ◆較好的口頭及書面表達能力 態度： ◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真 ◆原則性強，有良好的執行力及職業素養 ◆溝通領悟能力強，具備極強的人力交往能力和良好的團隊素質 ◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神