1. 深入了解本行業，掌握市場動態，協助總經理建立全面的銷售戰略。 2.制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況。 3. 編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施。 4.制定并組織實施完整的銷售方案，完成公司下達的銷售任務。分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法。組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題。 5.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。 6.管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；并對銷售人員進行培訓（內容包括：平臺操作、營銷方式、銷售品定價方法等）、激勵、評價和考核。 7.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；指導下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作；匯總、協調貨源調配工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。 8.引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及貨款回收任務。 9.與客戶、同行業間建立良好的合作關系；建立客戶信息管理系統（客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋）；進行有效的客戶管理和溝通，挖掘用戶需求并進行方案規劃。 10.組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發；撰寫市場調查報告，提交總經理辦公室。 11.組織建立銷售情況統計臺賬，定期報送財務統計部。 12.主持每月業務發展規劃及分析會議。 13.處理客戶投訴，向領導和設計部門(或廠家）提供數據、產品質量信息，為解決問題提供依據；跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。 14.完成總經理臨時交辦的其他任務。