主要職責： ?通過客戶服務、產品知識講解和推廣來驅動業務發展，最大程度提升銷售成績，達成銷售目標。 ?以客戶為中心，落實運營政策和流程。 ?管理、培訓和發展員工，幫助他們持續達成公司業績標準。 ?堅持按照公司流程進行產品展示和庫存管理。 ?在當地團隊實驗并推廣提高日常工作效率的方法,與同事及管理層分享最佳實踐。 ?和外部客戶、外部人員,保持清晰、準確、職業、禮貌的溝通和內部同事保持良好的溝通和團隊 協作（包括與上下級之間；同部門、跨部門；同門店、跨門店；同地區、跨地區之間） 職位要求： ?大專及以上學歷，5年以上零售、汽車行業銷售、大客戶銷售經驗，能夠達到或超出銷售目標；其中2年以上團隊管理經驗。 ?對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力。 ?自我驅動，具有出色的時間管理能力，高度關注細節，有能力同時管理多個項目，把控優先級， 堅持按時達成業務目標。 ?認可公司文化，具備創業公司需要的心理素質。 ?抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達到公司業績指標要求。 ?良好的自我管理能力及自我學習能力。 ?優秀的和公司內外各層級人員溝通的能力。 ?具有建立合作型關系的能力，并作為一名受人尊敬和信任，他人樂于一起工作的業務伙伴。