崗位職責： 1、負責人員招聘及人事管理工作； 2、協助制定培訓計劃，組織新員工入職培訓、技能培訓，跟蹤培訓效果反饋 ； 3、日常行政工作，管理辦公用品采購、固定資產登記、廠區及辦公環境維護，公司食堂管理，協調會議安排及記錄； 4、協助上級進行行政類工作的梳理； 5、監督公司規章制度的執行，起草行政人事相關文件（如通知、合同），優化管理流程 任職要求： 1、能熟練使用辦公軟件； 2、具有良好的溝通協調能力，有團隊協作精神； 3、有制造業經驗者優先；