1. 負責營銷團隊的日常出勤管理，招募，組織營銷團隊挖掘老客戶市場，售后增值服務管理，輔助組員，再次開拓。 2 具有營銷輔導管理能力，定期培訓和輔導組員，提升服務能力，協助組建團隊。 3 每年不定期旅游獎勵，家屬福利支持。 4 公司協助提供銷售以及管理培訓 主要工作：服務老客戶，提供客戶增值服務老客戶業務開拓，協助組員完成簽單銷售計劃。 崗位職責： 1 具有較強的學習能力，能給獨立輔導訓練組員，資源開拓能力強，建立良好的客戶生態系統 2.有一定的活動策劃宣傳能力，組織活動，活動效果反饋和其他服務。 3.具有較強的業務洽談能力，協助組員完成大客戶的開發和業務促成。 薪資福利待遇： 管理津貼+業務津貼+訓練津貼＋服務津貼＋學歷獎＋=8000-20000（能力優秀或者有經驗者可面議） 福利待遇; 績效獎金、商業保險、員工旅游、定期團建、節日福利、每年多次調薪、帶團隊、不加班 早八晚三 職位福利：績效獎金、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、不加班、每年多次調薪、定期團建、帶團隊 職位亮點：周末雙休、員工旅游、定期團建、各類津貼