店鋪面積：500-600平，每個月銷售額1000多萬，店鋪銷售人員10-15人 【薪資待遇】 薪資架構：底薪+績效+提成，綜合2-3w 【崗位職責】 1、負責店面的日常運營與管理，包括銷售管理、團隊管理、活動管理、客戶管理、貨品管理等，帶領團隊完成業績目標； 2、銷售管理：制定店面年度/季度/月度銷售計劃并進行團隊銷售目標解；按日、周、月、季度進行銷售數據的匯總分析，甄別熱銷及滯銷產品，根據銷售情況及時進行銷售策略調整，適時調整店面陳列與推薦產品，提升業績達成率； 3、團隊管理：員工招聘面試、培訓（產品知識、銷售技巧等）、關鍵KPI制定、目標拆解、激勵方案制定、人員排班、銷售業績跟進等； 4、活動管理：制定營銷活動方案，實施開展店面的營銷活動，通過線上自媒體渠道宣傳推廣，線下營銷活動相結合，進行客戶引流； 5、客戶管理：制定客戶服務流程及標準，進行客戶關系管理，增加客戶粘性； 6、貨品管理：對店內貨品進行管理及協調貨物收發，確保貨品準確及安全。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，35以內，時尚或奢侈品管理專業優先，特別優秀的可以放寬學歷； 2、3年以上線下門店管理經驗，奢侈品或高客單時尚行業優先（如珠寶/黃金/鉆戒/高端服裝/婚紗等）； 3、形象氣質佳，穿著時尚，有親和力，人品佳； 4、有豐富的團隊管理經驗，優秀的溝通表達及交際能力；良好的時間管理能力和很強的執 行力；能夠吃苦耐勞，抗壓能力強。 5、熱愛奢侈品行業，有志于在二奢行業長期發展。