崗位職責： 1、根據公司銷售目標和計劃，制定客戶拓展方案，開發客戶渠道。 2、面向大中小企業端關于財稅業務的宣傳、推廣和銷售工作。 3、協助領導制定大客戶關系的維護計劃和實施方案，并定期組織推介活動。 4、負責團隊成員的選拔、任用和培訓，協助人力資源部制定團隊績效考核方案，完善團隊晉升機制。 5、及時跟進團隊客戶的簽約和售后維護工作，并對結果負責。 6、建立客戶資源信息庫，及時更新和完善客戶管理系統，保證客戶資源準確無誤。 7、根據客戶資源信息庫，定期分析銷售狀況，篩選客戶信息，發掘潛力大客戶，形成銷售分析報告并上報領導。 8、協助上級完善銷售指標，并參與跨部門溝通與協作。 任職要求： 1、大專以上學歷，具有5年以上企服行業銷售團隊10人以上管理經驗。 2、有0-1的團隊搭建過程，對企服行業尤其是銷售、財稅、管理等板塊業務較為熟悉，有良好的行業銷售背景和資源。 3、具有較強的團隊管理能力，包括成本管控和知賢善用的能力、溝通協調能力、分析判斷能力、資源整合分配等能力。 4、具有較強的團隊意識和工作責任心，為人真誠、做事專一。