崗位職責： 1.負責員工考勤、員工招聘等工作 2.輔助做好各類報表的數據統計和分析工作； 3.參與公司各類員工企業文化活動的組織策劃及宣傳工作； 4.參與制定并優化相關人事管理制度并推動執行； 5.完成部門領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1.大專以上學歷，電腦操作熟練，熟練運用相關辦公軟件； 2.1年以上相關工作經驗，普工招聘、社媒招聘相關工作經驗優先； 3.人事、行政管理相關專業優先考慮； 4.數據敏感性高、責任心強、工作認真嚴謹積極主動； 5.積極性高、樂觀向上、抗壓能力強