崗位職責 1.項目結算：負責各項目、外包非費用結算。 2.員工關系管理： 處理員工關系問題，確保良好的工作氛圍。解決員工投訴和勞動糾紛，確保合規。組織員工活動，提升滿意度。 3. 績效管理 ：協助各部門績效目標，并監督執行。提供績效反饋和改進建議，推動績效提升。參與績效考核，確保公平公正。 4. 培訓與發展 ：識別業務部門的培訓需求，制定培訓計劃。 組織培訓，提升員工技能。協助制定員工職業發展計劃，促進成長。 5.薪酬與福利管理；協助制定薪酬福利政策，確保市場競爭力。管理薪酬福利，確保準確發放。解答員工薪酬福利問題，提供支持。 6 .跨部門協作：與各部門緊密合作，確保人力資源政策有效執行。參與跨部門項目，提供人力資源支持。促進部門間溝通與協作。 7.外包員工管理：管理外包員工的合同、考勤和績效。協調外包公司與業務部門的溝通。確保外包員工的工作符合公司8. 其他職責：完成上級交辦的其他任務。參與公司其他人力資源項目。