更新于 3月28日

無責4K-電話調解員

8000-12000元·13薪
  • 天津濱海新區
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業客戶個人客戶電話銷售渠道銷售網絡銷售互聯網金融/小額貸款銀行法律服務
調解?。?!不是催收!!綜合薪資15k+,入職五險一金,免費停車??!福利全!(經驗不限?。。。。?【崗位職責】 1、通過電話、微信等形式協助調解中心與糾紛人員進行溝通; 2、主要調解京東金條、白條與平臺之間的款項糾紛,提供方案,達成回款。 【薪資福利】 試用期:基本薪資3000+餐補330+房補300+績效=3630+績效=10-15K 轉正:基本薪資3000+餐補330+房補300+職級補貼(0-2000)+績效+年終獎=綜合15K-20K,持有司法考試證的人員可享額外激勵500元/月 加班有額外補貼,入職繳納五險一金 公司提供免費的上崗資格培訓; 【崗位要求】 1.大專以上學歷畢業,經驗匹配可接受中專,40周歲以內; 2.金融工作經驗從業背景優先; 3.普通話流利,無口音,溝通表達能力好。

獎金績效

年終獎

工作地點

天津濱海新區天大科技園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

段先生/人事經理

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人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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