崗位職責： 1. 負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標； 2. 參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業狀況進行評估并及時發現機會點，推動改進； 3. 負責所轄店鋪內伙伴的職業發展指導與培養；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發揮各自潛能； 4. 積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創造優質的體驗； 5. 與總部各部門保持良好溝通和協作，進而完成門店的提升計劃； 6. 配合區域經理完成所轄區域新建門店的選址、建設、招聘等工作； 福利待遇： 月薪7-10k+額外餐補695元，底薪面試定薪資+門店績效； 有六險一金，做五休二。 職位要求 1、大專以上學歷，3年以上零售工作經驗，1年以上門店團隊管理經驗； 2、對小米公司有一定了解，認同公司文化； 3、具備零售連鎖行業運營管理專業知識，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業道德，強烈的責任心和事業心，有較強的協調與溝通能力。