崗位職責： 1、負責行政與人事工作，制定部門年度、月度計劃并監督執行，確保工作高效推進。 2、優化行政管理流程，涵蓋辦公用品采購、辦公環境維護、檔案管理等，提升辦公效能與舒適度。 3、負責人力資源全模塊管理，招聘、培訓、績效、薪酬等，為公司發展提供人力保障。 4、主導員工關系管理，處理糾紛、組織團建等，營造積極向上的企業氛圍。 5、對接公司外聯相關工作，維護良好合作關系，助力公司業務拓展。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，人力資源、行政管理等相關專業優先。 2、5 年以上行政人事管理經驗，具有教育培訓行業或互聯網行業或美業/大健康等行業工作經歷者更佳。 3、學習能力強，具有創新意識，工作積極主動勇于擔當，自我管理能力強。 4、優秀的溝通協調、組織領導能力，親和力好，抗壓性強。 5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力。