崗位職責:
1、負責完成管轄區域的銷售業績任務;
2、確保管轄區域的門店的按營運標準運作,負責區域門店人員的培訓,提升區域門店店長及員工的管理水平;
3、對所轄區域店鋪運營進行財務監控;
4、 收集相關市場信息,及時了解競爭對手動態,協助開發管轄區域的渠道,客戶的日常維護與溝通;
5、對下屬各店鋪的陳列進行指導,跟進實施公司統一制定的銷售推廣計劃;
6、日常巡店,對店鋪日常工作、員工行為規范進行指導和監督,現場查看問題,及時協調跟進;
7、根據各店鋪庫存情況,監督/協助經理對所轄店鋪的貨品進行積極有效調配,跟進負責管理區域的商品管理工作;
8、配合總部完成相應的日常營運管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上終端管理工作經驗者可放寬至高中以上工作學歷,同行同崗位工作經驗者優先;
2、熟悉零售行業運作,具備良好的溝通能力、協調能力、數據分析能力、抗壓能力和執行力;
3、接受省內出差。