***任職要求： 1、大專以上學歷，行政、工商、人力資源、法律等相關專業； 2、5年以上管理工作經驗；3年以上中大型企業行政主管及以上工作經歷。 3、充分了解國家法律法規和相關政策；具備較強的組織、溝通、公關能力； 4、熟練使用辦公軟件； 5、良好的溝通能力、執行力，以及口頭和書面表達能力。熟練掌握行政部門各項制度流程，具備良好的團隊管理能力、協調能力。 ***主要工作職責： 1、根據公司發展需要，及時完善和修訂公司各項行政規章制度管理，檢查并督促制度嚴格落實執行。 2、精益現場管理（看板管理、5S管理、標識管理、顏色管理等）； 3、車輛管理：（接待、招聘、特殊情況用車），包含：車輛維護車輛服務管理，保養、保險、違章處理及費用報銷等； 4、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作； 5、負責周例會、行政接待會議組織，及做好各項會務服務工作； 6、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作，維護好公司各項規章制度的權威： 7、做好公司電腦、打印機、監控等辦公用品和辦公資產的管理。 8、領導交辦的其它工作。 聯系人：李女士***********