崗位職責：

1. 負責公司日本地區亞馬遜店鋪listing產品的測評工作，負責開發、聯系、維護各測評渠道, 在確保賬號安全的情況下按時按量完成基本的測評任務； 2. 負責公司對外平臺Facebook、Twitter、YouTube、Instagram的維護，Twitter, blog等其他SNS推廣。熟悉日本社媒論壇，會寫文章優先錄用。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，日語專業，日本留學、交換生經歷優先； 2. 思維敏捷但不失縝密，邏輯性、變通性、分析能力強，有相關工作經驗者優先； 3. 具備一定的營銷思維，懂得一定的營銷技巧者優先； 4. 具備較強的信息收集、整合，及網絡文案編寫能力； 5. 具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有責任心、執行力強；工作細致認真有規劃，學習能力強。善于探索創新，品德端正，熱愛社交媒體推廣工作。 公司情況介紹： 1、工作時間 1月~8月，雙休，9:00~12:00，13:30~18:30 9~12月，單休，9:00~12:00，13:30~18:30，可能含一個月夜班 2、業務介紹 公司成立于2014年，3C配件起家，主打歐美市場及其他小站點；主營平臺包括但不限于Amazon、eBay、walmart、temu、shein、tiktok、shopify等等；精品/精鋪模式；品類主要為3C配件、家居、辦公、季節性產品。有自己的品牌，有專業的設計團隊，有深度合作的供應鏈供應商。公司的銷售業務旺季，主要集中在Q4季度。 3、帶薪假期 員工享有年假、婚假、產假、法定節假日等按照國家規定的帶薪假期 4、員工關懷 公司提供年度帶薪旅游、年會聚餐、部門團建經費、運動經費（羽毛球、乒乓球、籃球等場地費）、生日禮金、節日禮品、每周兩次下午茶、企業文化小組活動等 5、員工成長 新員工帶薪培訓，包括入職培訓、職場通識技能培訓、專業技能實訓等多樣化培訓，公司鼓勵員工學習，提供培訓課程，實現個人成長 6、調薪 根據個人工作績效和公司整體效益，每年都有晉升調薪機會 7、公司規模 深圳、長沙兩地員工共一百余人，整體以90后、00后為主，公司本科率達80%以上，運營團隊本科率達95%以上，其中一本率超80%，不乏985、211、雙一流畢業生在我司任職 。在長沙岳麓區中電軟件園，公司購置了獨立的辦公樓。