更新于 5月6日

人事專員

3000-6000元
  • 太原萬柏林區
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利人事培訓
職位描述: 1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程; 2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核; 3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門; 4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案; 5、員工各項福利的審核與管理; 6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作; 7、完成其他人事相關工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業優先; 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策; 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。

工作地點

太原萬柏林區柏林國際商務中心11層

職位發布者

趙月/人事專員

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公司Logo山西宏厚裝配式建筑科技發展集團有限公司
山西宏厚裝配式建筑科技發展有限公司成立于2019年,注冊資金1億元,公司是一家集鋼結構裝配式綠色建筑體系研發、建筑標準化設計、BIM集成化應用、構件智能化生產、固廢綜合性利用、部品裝配式安裝、數據信息化管理于一體的全產業鏈建筑科技型公司。公司研發團隊具有多年裝配式建筑從業經驗,其曾經參與研發的專利技術創新技術在國家十三五重點科技示范工程中均有實踐應用,經過測試和實驗,總結并發展出一套設計適應性強、生產成品率高、安裝簡易便捷的裝配式建筑應用體系。目前宏厚集團特邀請清華大學對該體系做技術驗證和標準編制工作。2020年,公司擬在山西忻州選址打造年產200萬平米鋼結構裝配式綠色建筑部品產業化基地,項目總投資54947萬元,總規劃占地325畝,重點打造智能工廠、智能制造、智能物流三大板塊,其中一期占地104畝,主要建設鋼結構生產線、固廢綜合利用墻板生產線、裝配式綠色節能保溫裝飾一體化外墻板、板材全屋定制生產基地、節能門窗、建筑模塊生產線等。在大力推進鋼結構裝配式綠色建筑標準化制造過程中,公司高度重視智能裝備智慧制造在裝配式建筑部品生產制造中的應用,提高產品質量穩定性同時保證了生產效率的提高。宏厚裝配式建筑公司堅定不移的走“標準化、裝配化、產業化、集約化、品牌化”的發展道路,堅持可持續發展的核心理念,以技術創新為核心,以產業化基地為抓手,以裝配式建筑為載體,建立健全鋼結構裝配式綠色建筑的綠色建造標準體系,推行綠色管理,強化試點示范,最終將公司打造成為領先的裝配式綠色建筑科技發展集團。
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