更新于 4月7日

外貿業務主管

1.4-2.8萬
  • 濟南歷城區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

阿里巴巴國際站中國制造網Facebook英語東南亞區域非洲區域南美/拉美區域耐用消費品環保農/林/牧/漁
一、崗位職責: 1、團隊管理與協作: 負責外貿業務團隊成員的培訓、考核及日常工作監督,幫助團隊成員提升專業技能與業務水平,合理分配工作任務,確保各項業務工作有序開展。
2、市場開發:
通過各種渠道(如網絡平臺、展會、行業資訊等)搜集國際市場信息,分析行業趨勢、競爭對手情況等,尋找潛在的海外客戶與市場機會,制定并執行相應的市場拓展策略,提升公司產品在國際市場的占有率。
3、客戶關系管理:
跟進重要客戶,維護良好的合作關系,深入了解客戶需求,及時處理客戶反饋與投訴,確??蛻魸M意度,爭取更多的訂單和長期合作項目,同時開拓新客戶,完成既定的客戶開發指標。
4、數據分析:定期收集、整理和分析外貿業務相關數據,比如銷售額、利潤率、客戶成交率等,通過數據分析總結業務開展情況,發現存在的問題與不足,為業務決策提供依據。
5、向上級領導匯報外貿業務工作進展、成果以及下一步工作計劃,根據領導意見和公司目標及時調整業務策略與工作重點。
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二、公司情況: 1、主營土工膜、土工布和土工格柵等產品。 2、工貿一體企業,環保行業,所處行業前景廣闊,發展潛力巨大(漁業、礦業以及建筑業等),市場空間不斷拓展。 3、在海外布局上,已在兩個國家港口設有海外倉,貨物配送高效便捷,也因此收獲了可觀利潤。 4、公司運營方面,每年投入達數百萬,在阿里巴巴、谷歌等平臺常年位列行業前列。像我們的平臺在行業內單品是頂級配置,B2B(雙問鼎、頂展包、長年5星)、社媒、官網主被動營銷,阿里優商,年投入50W+,阿里TOP3的五星明星商家,完整的運營SOP體系。 5、每周詢盤量在十個左右。 6、公司外貿業務已穩健運營 5 年多,且呈長期向好發展態勢。 7、完善的崗位晉升體系: M1 銷售小組主管→M2 銷售主管→M3 高級銷售經理→M4 銷售總監→M5 銷售總經理。
三、崗位要求:
1、年齡22-38周歲,性別不限,統招大專及以上學歷; 2、需要有3年以上外貿經驗,熟悉貿易操作流程,具備貿易領域專業知識; 3、英語四級以上,要求英語口語可以溝通。 4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,具有較強的事業心,團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新; 5、喜歡做銷售,善于交際,喜歡與世界各地的人打交道; 6、做事充滿激情,不達目的不罷休,抗壓能力強; 7、渴望學習,熱愛成長,不斷挖掘自己的潛能; 8、有目標,有想法,有拿下客戶的企圖心和足夠的韌性。不安于現狀,愿意為了夢想去拼搏! 四、工作時間: 夏季08:30-18:00 冬季08:30-17:30 雙休!到點就走,不加班。?
五、薪資、福利待遇:?
1、底薪4.8k起,具體薪資面議 【基本薪資】:無責底薪+提成+五險一金+銷冠獎金(季度銷冠,月度冠獎金)入職30天內即上五險一金;工資每月15號及時發放,從不拖欠。
?2、【辦公福利】:提供工作電話卡,節日福利、不定期團建,生日福利,員工聚餐、外出旅游、零食、水果、下午茶等。
?3、【帶薪培訓】:公司有完善的產品知識,談判技巧和外貿流程的培訓體系,老帶新一對一,實行小組制,會不定時幫助復盤,促進員工的快速成單、提供學習機會?
為什么選擇我們: 1、產品簡單易學,上手快! 2、公司產品屬于環保行業,是未來的趨勢產業。選好行業,成功幾率翻倍! 3、業務規模體量大,而且用戶群體不斷增長,接大單的機會多多,提成高錢賺多多! 4、公司掌握本行業B2B、Go頂級的搜索資源,互聯網投入巨大,獲得客戶流量大,客戶多多! 5、公司福利沒得挑,高底薪、雙休、高提成、五險一金,各種福利、保障多多! 6、銷售、采購、運營、行政、人事、財務方方面面面面俱到,團隊為你賦能,助你成功! 7、團隊有行業從業10余年的經驗,能了解行業的痛點以及客戶所想,專業! 8、有外貿行業從業10余年的經驗,能更精準的鎖定國外的客戶并快速做出反應,高效!

工作地點

濟南歷城區博晶大廈2502

職位發布者

葛女士/人事經理

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公司介紹:大地之盾環境科技有限公司生產高水準土木工程材料:土工膜、布、網、GCL。致力于防滲行業16年時間,客戶涵蓋諸多國內知名企業。我們很榮幸參與了亞洲、非洲、美洲、東南亞等大型水利、礦場、基建項目。我們的產品面對水利、化工、采礦業、市政、環保、畜牧、養漁業,在工程中解決防滲的問題,是防滲領域的專家。公司目前服務全球30多個國家,將來我們要打造一支強兵勁旅,為保護環境奮斗終生!大地之盾名稱源于我們對地球環境的熱愛和我們的使命,我們的產品組成的系統能隔離有害物質對土壤和水源的破壞。企業愿景:一、助力全球可持續基建,用創新材料守護人類與環境百年共生。二、成為高效、有活力、持續學習型的組織。三、到2030年每年營收增長50%。企業使命:為全球可持續基建提供本土化、智慧型土工解決方案。企業核心價值觀:一、擁抱變化二、共同成長共同富裕三、心存善意四、認真生活快樂工作五、知行合一六、一定還有辦法
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