崗位內容： 1、根據招生預算及進展組織教務專員，制定設班、排課計劃表，及時、準確、有效的完成設班、排課、調課、結賬等工作。 2、評估教室、教師投入情況，優化資源配置，持續提升運營效率，對資源缺口及時預警。 3、審批教務專員提交的設班申請，分析合理性，包括：設班的數量、產品搭配、時段的均衡性、開班的節奏等，對于不合理的設班方案提出建議。 4、每季度根據招生部門招生計劃、產能目標，運營效率提升目標，滾動預測教師及教室需求，對資源缺口及時預警并提出優化措施和業務部門。 5、帶領部 1. 本科及以上學歷，教育學或相關專業背景優先； 2. 3年及以上教務管理相關工作經驗，有較好的管理和組織協調能力； 3. 熟悉全面的教務管理流程，具備突發事件應對能力； 4. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。