崗位職責:
1、負責公司考勤管理,制作考勤報表;
2、公司文件、通知的撰寫、發放和管理;
3、公司年會、季度會議及日常會議的組織和召開,來訪客人的接待管理;
4、公司辦公用品、辦公類固定資產、辦公飲用水管理,辦公環境管理;
5、員工宿舍管理,員工工作服管理;
6、工作餐及加班餐的日常管理及統計;
7、公司車輛及保險、年檢、油費的管理,特種設備年檢管理;
8、公司電話、寬帶網絡管理;
9、行政報表的編制及上報;
10、消防器材的日常管理;
11、建筑設施的維修維護管理;
12、領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、企業管理或其他相關專業;
2、熟練運用計算機office辦公軟件;
3、 有親和力,具有較強的應變能力和內外溝通能力,能承受一定的工作壓力
4、有行政管理、人力資源管理工作經驗或了解基本的工作內容、各項與行政人事相關的工作流程優先錄用;
(人事行政部門同時另招聘一名應屆實習生,可以無相關工作經驗,具體面談)
職位福利:社保、醫保、全勤獎、餐補、包住、員工旅游、節日福利