工作內容： 1. 協助主管對公司管理體系（手冊、程序文件、管理標準、技術標準、法律法規、流程、記錄）等文件的管理策劃； 2.協助主管對公司管理體系內審、管理評審和外審等工作的組織和推進； 3.協助主管對年度經營目標指標數據的統計和分析工作； 4.協助主管跟蹤各部門的體系實施，并指導部門運行； 5.參與管理體系文件和管理標準的制修訂、實施查核過程； 6.參與管理體系有效實施管理方案的策劃，并參與或推進相關實施過程。 職位要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限； 2. 男女不限，28-35周歲； 3. 3年以上機械行業體系工作經驗； 良好的文案撰寫能力，熟悉各類管理體系，對相關法律法規具有高度的敏感性和反應能力。