工作內容： 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；　　 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　 3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?；　　 4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責，配合人力資源參與招聘工作；　　 5、處理公司對外接待工作，包含接待和前臺任務；　　 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；　　 7、協助處理行政外部事務；　　 8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務；　　 完成領導交辦其它的工作內容。 職位要求： 1、大專以上學歷，行政管理專業優先；　　 2、組織溝通能力強、業務熟練；　　 3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；　　 4、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強；　　 5、工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；　　 6、具有較強的人際洞察力，具有團結意識。 7、有建筑企業行政工作經驗的優先

薪資待遇：

3500-5000+年底績效考核獎