1 根據公司給定的月度銷售目標，拆解目標并且主導咨詢轉化與跟進目標完成； 2.根據市場部門提供數據，帶領部門邀約、接待來訪咨詢客戶，給客戶提供專業課程規劃，并達成課程銷售目標； 3.做好數據統計分析并為其他部門提供數據參考； 4 管理團隊日常行為規范以及標準化，為團隊企業文化價值觀的統一與業績負責； 5 分析團隊約訪率、轉化率、業績構成占比從而不斷調整銷售方向； 6 定期組織團隊內銷售培訓、產品培訓以及新人培訓； 7 監督和跟進團隊人員每日工作狀態，匯總團隊工作紀要； 8 善于跨部門溝通并解決本部門所需要支持的問題。