崗位職責:
1.根據公司整體經營目標,制定并拆解大區內各分校經營指標,并生成可落地的策略打法,對大區營收、利潤等核心指標負責;
2.負責大區市場、銷售、教學、教務等條線管理,促進學員人次增長和續費,提升教學服務滿意度;
3.大區團隊建設,組織文化落地,對各分校人才選育用留汰負責;
4.根據實時業務運營節奏,對各分校工作給予針對性的支持和賦能,協調對接各方資源解決業務推進中遇到的問題;
5.定期對大區工作進行梳理復盤,萃取提煉優秀經驗,并不斷優化健全各項業務流程。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,5年以上區域運營管理經驗,教育行業背景;
2.具備優秀的團隊管理能力,善于團隊打造和激勵;
3.具備強烈的事業責任心,結果導向意識,積極開放的心態,求真創新,樂于擁抱變化。