1、負責組織編制、完善本部門工作文件,嚴格執行公司的各項規章制度,組織實施并進行監督;
2、參與公司年度計劃的制定,依據公司年度計劃,制定部門及各崗位的業績目標、工作計劃、考核標準;
3、根據企業經營計劃,制訂物資采購計劃與采購預算,以滿足經營活動的需要,降低庫存成本,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應;
4、參與建立供應商評價管理制度,負責評估與選擇具有品質保證、技術性能、價格成本、交貨和服務響應等綜合競爭優勢的合格供應商,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來;
5、負責采購進度控制,指導監督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,監督采購合同的執行和落實情況,確保采購及時;
6、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機,不斷優化采購流程,控制采購質量與成本。
7、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈報主管領導,以便于上級領導掌握全公司的采購項目;
8、負責原輔材料庫的日常管理,建立完善的原輔材料庫出入庫流程和庫存預警機制,確保合理庫存,做好庫存物料的標識和安全防護工作;
9、需要有智能化礦山相關,電力工程、機電工程相關的工作經驗。
9、負責組織開展對部門人員的業務技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態,關心員工成長。采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄;
10、領導開展本部門內部的日常管理,及時、準確地傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據公司的績效考核標準,對部門人員工作進行適當的激勵管理。