更新于 4月23日

農文旅運營總監

8000-15000元
  • 合肥蜀山區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動運營用戶運營產品運營toBtoC農文旅運營經驗農文旅運營工程施工文化藝術/娛樂
一、戰略規劃與運營管理 1. 制定運營戰略 - 根據項目定位(如田園綜合體、鄉村旅游度假區、非遺文化體驗基地等),制定年度/季度運營計劃,明確核心指標(客流量、營收、復游率、用戶滿意度等)。 - 結合鄉村振興政策,優化農文旅融合模式(如“農業+研學+民宿”聯動)。 2. 運營模式創新 - 設計多元化盈利模式(門票、農產品銷售、體驗課程、品牌合作等)。 - 探索輕資產運營路徑(如IP授權、聯名活動),降低投資風險。 二、業務運營與資源整合 1. 農業板塊運營 - 管理農業種植、采摘體驗、農產品深加工及銷售(如有機農場、特色農產品品牌)。 - 結合電商、直播帶貨等模式,提升農產品附加值。 2. 文旅板塊運營 - 策劃文旅活動(節氣慶典、非遺展示、親子研學等),增強游客吸引力。 - 優化景區服務(導覽系統、餐飲住宿、安全措施),提升游客體驗(NPS)。 3. 文化IP打造 - 挖掘在地文化(民俗、手工藝、歷史故事),轉化為可體驗、可消費的產品(如文創商品、沉浸式劇場)。 - 聯動政府、媒體、KOL進行品牌推廣,擴大項目影響力。 三、團隊管理與合作協調 1. 團隊搭建與考核 - 組建運營團隊(農業管理、文旅服務、營銷策劃等),明確分工與KPI。 - 定期培訓員工(如民宿服務標準、農業安全規范),提升專業能力。 2. 多方協作 - 對接政府機構(文旅局、農業局),爭取政策與資金支持。 - 聯合農戶、合作社、文旅企業,建立利益共享機制(如分紅、就業帶動)。 四、數據分析與優化 1. 運營數據監控 - 建立數據看板(客流量、消費轉化率、季節性波動),分析運營短板。 - 通過用戶調研(問卷、訪談),優化產品設計和服務流程。 2. 成本與風險管理 - 控制運營成本(人力、物資、營銷),提高利潤率。 - 應對突發風險(如極端天氣、政策調整),制定應急預案。 五、可持續發展與社會責任 1. 生態保護 - 確保項目符合環保要求(如污水處理、生態種植),避免過度開發。 2.社區共建 - 推動“聯農帶農”模式,培訓當地村民參與運營(如導游、手工藝人)。 - 定期組織社區活動,維護與居民的良好關系。 六、核心能力要求 跨界整合能力:熟悉農業、文化、旅游三大領域的運營邏輯。 創新思維:能策劃差異化體驗項目(如稻田藝術節、非遺工坊)。 政策敏感度:了解鄉村振興、文旅產業相關政策。 商業頭腦:擅長設計盈利模式,平衡社會效益與經濟效益。

工作地點

合肥蜀山區經典廣場A座7層

職位發布者

李言麗/人事經理

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鐵武公司積極響應國家戰略,緊緊抓住生態文明建設和文旅融合的發展機遇,以創新驅動、創意賦能,深度聚焦生態環境、文化旅游、城鄉更新三大領域,為政府、園(景)區、企業提供策劃、規劃、設計、建設、運營、投融資服務和系統性解決方案,創新合作開發模式,聯手打造標桿示范項目。生態環境領域:公司致力于生態修復+資源價值盤活,秉承綠色發展理念,運用先進技術和材料,構建穩定可持續的生態系統,為客戶提供土壤和水生態環境建設解決方案,盤活土地生態資源價值。文化旅游領域:公司致力于文旅融合+標志項目打造,從市場出發,以復興地域特色文化為己任,創新創意開發休閑度假新產品、引導青年主力消費行為、發掘開發在地IP,打造具有獨特魅力的演藝和游樂項目,建設標志性旅游目的地。城鄉更新領域:公司致力于空間營造+城鄉持續發展,梳理城鄉發展脈絡,盤點城鄉資源,創意設計空間,保護延續城市歷史文脈,通過統籌城鄉社會發展,科學規劃空間設計、支持功能轉化提升,培育壯大新興產業,推進城鄉生產生活生態和諧發展,實現城鄉有效更新,持續創造美好幸福生活。成立以來,公司堅持守正創新,求真務實,在合作中創造價值,在發展中實現共贏!
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