法律事務管理 戰略支持：參與公司重大決策（如投融資、并購、上市等），提供法律風險評估及解決方案； 復雜案件處理：主導重大訴訟、仲裁案件，制定應訴策略，協調外部律師及司法資源； 合規體系搭建**：建立企業合規管理制度（如反腐敗、數據安全、勞動用工合規），應對監管檢查。 2. 團隊管理 - 統籌法務團隊工作，分配任務并監督執行（如合同審核、知識產權保護等）； - 培養團隊成員專業能力，制定法務工作流程及標準。 3. 跨部門協作 - 聯動業務、財務、HR等部門，確保公司運營全流程合法合規（如銷售政策、用工糾紛）； - 參與商業談判（如跨境合作、技術許可），把控交易法律風險。 二、法務經理的任職要求 1. 硬性條件 教育背景：法學本科及以上學歷，通過法律職業資格考試（部分企業要求律師資格證）； 經驗要求：5年以上企業法務或律所工作經驗，至少2年團隊管理經驗；有特定行業經驗優先（如互聯網、金融、制造業）。 專業能力： 精通《公司法》《證券法》《勞動合同法》等與企業經營強相關的法律； 熟悉跨境合規（如GDPR、美國出口管制）、知識產權、投融資等領域； 具備法律文書撰寫、談判溝通、風險預判能力。 2. 軟性素質 管理能力：能有效協調團隊，平衡效率與風險控制； 商業思維：理解業務邏輯，從法律角度支持商業目標實現； 抗壓能力：應對突發法律事件（如重大訴訟、監管調查）的快速反應能力。