崗位職責： 1、試用期內將全面學習餐廳各個崗位工作的操作和標準（前廳、后廚） 2、學習區域管理和貨品的盤點管理 3、值班管理學習 4、通過崗位、值班鑒定正式轉為主管將學習門店六大行政工作，并享有調薪及晉升機會 5、協助店總完成門店其他活動等 任職要求： 1、30歲以下，大專及以上學歷（如有相關餐飲工作經驗，可放寬學歷要求）； 2、熱情、性格開朗、接受能力強； 3、善于與人溝通及相處； 4、能適應倒班和高效快捷的工作； 5、良好的服務意識，有意從事餐飲行業工作。 收獲-晉升： 1、通過考核晉升管理層； 2、良好的工作環境與積極向上的團隊氛圍； 3、前往“魚酷管理學院”就讀課程的機會，通過即可晉升； 4、管理百萬營業額餐廳的實戰經驗； 5、系統的“魚酷子弟兵養成計劃”；您將擁有的發展空間：餐廳見習經理——餐廳助理——餐廳副經理——餐廳經理——營運督導——營運經理——更高職位 薪資待遇： 1、試用期綜合薪資5400—6000元/月，晉升后（正常周期為3個月，優秀的伙伴可提前轉正）綜合薪資6000-7000元/月； 2、享受公司各福利項目——法定福利：各種帶薪假期、保險等、季度團建；集體活動福利：年底分紅紅包，年會、團建活動等；關懷福利，節慶等。 在魚酷，每一天都是充滿活力與挑戰的一天！短短數月就有機會獲得晉升，成為團隊的中堅力量。我們已經為你搭建一條走向成功的捷徑，現在就來加入我們，開啟一段輝煌的管理職業生涯吧！