公司亮點:
我們一直致力成為全球最頂尖的青少年教育平臺。
認知初以“陪伴教育”為主要教育理念、以“終身成長”為目標的青少年教育成長平臺。解決當下青少年一系列成長中的困惑和現實問題,如沉迷電子產品、厭學、逆反、缺乏動力、親子關系、情緒障礙等,并在與家長和孩子的實踐互動中探索出一條以“尊重、同理心、探索、希望”為陪伴理念的成長之路。
另外認知初陪伴成長針對7-18歲青少年提供學習動力、正能量圈層成長環境,培養終身成長型思維。
如果你也想投身做這份教育,我們非常歡迎您的加入。
崗位職責:
1、電話邀約:每天接到廣告進線線索10條例子并電話邀約到訪;
2、到訪接待:通過專業的測評系統,找出引起青少年問題的本源;
3、面談轉化:制定專屬成長方案,從根源解決孩子青少年問題;
4、負責所帶領團隊的每日工作分解、客戶分析、會議管理、員工激勵、檔案管理。
任職要求:
1、有心理學、教育學、家庭教育、營地教育經驗者優先考慮;
2、大專以上學歷,男女不限;
3、教育培訓行業經驗2年以上,個人業績50萬以上;
4、積極,主動,好勝心強,具備一定的領導才能及敏銳的市場洞察力;
5、最重要:執行力、執行力、執行力。
【在認知初的培訓怎么樣?】
1、踏入認知初大門的那一刻,你將被集團人才學院"町上”,他們會打造個人定制化的培訓;只要你想提升,學習機會不間斷,隨時歡迎走進人才。更多的專業培訓課程等待你來解鎖;
2、集團人才學院提供系統化的入職培訓(免費且帶薪);
3、還有各種公司掏錢,走出去學習交流的機會,關注企業公眾號,更多福利待遇,等待優秀的你開啟~
職位福利:
1、五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、股票期權、全勤獎、帶薪年假、彈性工作;
2、優秀的銷售人員也可向其他部門流動轉崗,實現多方向發展。