崗位職責
1.接待來店體驗的老人,為老人提供健康管理和照護服務
2.向客戶介紹公司產品以及服務(如居家照護、健康監測設備、適老化產品等)
3.提供情感陪伴,緩解老人孤獨感
任職要求
專業要求:護理學、老年服務、健康管理等相關專業優先,持有養老護理員/健康管理師證書者加分。
技能經驗:1年以上養老護理或健康服務經驗,熟悉老年常見病照護優先。
具備銷售意識,有社區推廣、門店推銷成功案例者優先。
個人素質:親和力強,善于與老人及家屬溝通,抗壓能力佳。
有責任心,能適應彈性工作(如節假日值班)。
薪資與福利:薪資結構:底薪+銷售提成(服務套餐簽約率5%-15%)+績效獎金。 (無績效壓力)
福利:五險、節假日補貼、入職培訓(含銷售技巧+護理技能)。
市場潛力:中國老齡化加速,高端居家養老需求旺盛,客戶付費意愿強(調研顯示 50%家庭愿為老人月付1萬+)。
職業發展:可晉升為區域服務主管或銷售團隊負責人,參與管理或培訓業務。