職位描述:
【1】辦公樓管理:負責后勤物資及勞保用品的采購,確保辦公樓內環境衛生、維修維護及各項物資供應充足且合理使用。
【2】餐飲管理:
1.負責員工餐廳及領導小餐廳整體的管理和運行工作;
2.負責餐廳全面的人員管理工作;
3.按照規范標準,保證餐廳的菜品質量,服務質量,環境衛生,設備和設施符合公司統一要求;
4.參與制定并審核每周菜譜,加強食堂成本核算,掌握盈虧情況,降低成本,隨時掌握食堂的衛生、安全、飯菜質量等情況;
5.供餐時負責飯、菜的合理搭配及安排人力的調配,全力保證供餐的正常有序的進行;
6.負責餐廳與客戶的日常溝通工作;
7.負責落實餐廳內的設備設施等責任人以及組織日常的檢查工作,發現問題及時安排維修,保證餐廳的工作正常運轉;
8.定期向上級匯報餐飲項目團隊的工作情況、運營指標以及改進措施等。
【3】安全管理:確保辦公場所的安全,包括消防安全、門禁系統等,并制定應急預案。
【4】活動支持:配合甲方進行大型宴請、會議、培訓、活動等提供后勤支持,如場地布置、設備調試、餐飲安排等。
【5】預算管理:制定和管理后勤部門的預算,控制成本,確保各項支出合理。
【6】團隊管理:領導后勤團隊,分配任務,監督工作進展,確保團隊高效運作。
【7】配合審計工作;迎接上級部門檢查。
【8】與甲方保持良好的溝通關系,處理日常突發事件及投訴問題。
【9】上級領導安排的其他臨時性事宜
【10】負責項目各崗位人員的招聘及入轉調離手續的辦理
任職要求:
1、行政管理或相關專業大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗,有酒店管理(餐飲+住宿)管理相關經驗優先;
3、具備良好的組織能力、溝通能力和解決問題的能力,以確保后勤工作能夠支持整個機構的順利運行;
4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;
福利待遇:
1、本崗位屬于第三方派遣崗位,非機關單位編制
2、包吃住、五險一金、法定假日、過節福利、年終績效